Mentoria Executiva 1:1
Muitos executivos no topo do mundo corporativo acalentam o mesmo plano: abandonar o regime CLT e construir uma carreira independente de sucesso, seja como consultor, mentor, conselheiro ou empreendedor. No entanto, o mercado fora das grandes corporações joga com regras completamente diferentes.
Essa transição não é simples e muito menos intuitiva. Quem faz essa mudança sem um método claro costuma errar no posicionamento — e o retorno para o mercado tradicional geralmente acontece sob condições muito desfavoráveis para o profissional.
Os Erros Mais Comuns no Mercado Solo:
Tentar replicar o cargo anterior no modelo “as a service”: O mercado não quer comprar o seu antigo título corporativo por hora; ele busca soluções específicas para dores imediatas.
Criar uma consultoria genérica com nome em inglês: Rótulos bonitos e termos corporativos não mascaram a falta de um produto claro e de uma oferta forte.
Fazer cursos de conselheiro para acabar atuando apenas como pró-bono: Acumular certificados sem uma estratégia de atração ativa resulta em muito trabalho gratuito e nenhum retorno financeiro ou reputacional.
As consequências de um posicionamento errado custam caro: destruição rápida da reserva financeira, perda de tempo estratégico e danos graves à reputação que você levou décadas para construir.
Mesmo quem começa gerando receita corre perigo. Já vi executivos faturarem mais de R$ 2 milhões no primeiro ano apenas esgotando os contatos da sua antiga agenda, para ver o faturamento cair para zero no segundo ano. Eles falharam em um ponto vital: a arquitetura de receita.
Como Funciona a Mentoria Executiva
A Mentoria Executiva é um programa desenhado em dois ciclos objetivos para acelerar o seu posicionamento de mercado, mitigar os riscos da transição e blindar o seu caixa.
1. Fase de Setup (Duração: 3 semanas)
Nesta etapa inicial, organizamos os seus ativos intangíveis (soft assets) para construir a nova fundação do seu negócio:
Encontro com o seu Dharma: Mapeamento da sua jornada para identificar o seu posicionamento único de mercado, onde o seu capital intelectual atinge a máxima valorização.
Estratégia de Portfólio: Estruturação de produtos e serviços claros, escaláveis e de alto valor (consultorias, advisory, mentorias).
Go-To-Market (GTM) de Curto Prazo: Ativação imediata da sua demanda reprimida para gerar receita e validação rápida.
Expansão de Capital Social: Planejamento de um calendário editorial estratégico para aumentar seu alcance e autoridade.
2. Fase de Deal Flow (Duração: 90 a 180 dias)
Com a base desenhada, é hora de colocar o plano na rua. Estabelecemos uma rotina mensal rigorosa com foco em execução e fechamento de contratos:
Acompanhamento Deal a Deal: Apoio estratégico direto, desde a prospecção da oportunidade até o fechamento das propostas comercializadas.
Revisão Semanal de Posicionamento: Alinhamento constante do seu calendário editorial com as suas metas de vendas.
Reunião de Board Mensal: Um encontro de conselho para analisar métricas, ajustar a rota e garantir a previsibilidade do negócio.
ROI: O acompanhamento comercial é realizado de forma próxima até que você atinja a marca de R$ 100 mil anualizados em novos negócios ou complete o ciclo de 180 dias.
Diferenciais: Networking e Exposição Real
Você não construirá o seu negócio no isolamento. Os mentorados têm acesso direto ao meu ecossistema de contatos conforme as oportunidades de mercado surgirem. Além disso, há espaço para colaboração prática, com chances reais de ser citado e participar dos meus conteúdos, podcasts e artigos de opinião.
Quem Estamos Buscando
O programa é restrito a executivos, empreendedores, consultores, conselheiros e mentores determinados a transformar anos de bagagem intelectual em uma empresa robusta, previsível e lucrativa.
Como Participar da Seleção
Para garantir a qualidade e a troca de alto nível entre os participantes, o acesso à mentoria é feito exclusivamente por aplicação:
Candidatura: Solicite sua candidatura.
Mentoria de Seleção: Se houver alinhamento inicial, faremos uma entrevista direta para entender o cenário do seu negócio e o fit com o programa.
Adesão: Os candidatos aprovados receberão o termo de adesão com as condições comerciais.